Objectif(s)

L'appel à candidature sera ouvert à partir du 1^er mai 2021

 

• Maintenir en Hauts-de-France les professionnels paramédicaux dans les filières prioritaires et formés sur le territoire régional ;
• Inciter les étudiants de dernière année (futurs professionnels) à travailler au sein des établissements de soins publics et privés non lucratifs des Hauts-de-France qui connaissent des difficultés d'embauche pour ces métiers.

Bénéficiaires

Public éligible

Etudiants issus des formations éligibles inscrits en dernière année (2020/2021) au sein d'une école ou d'un Institut de formation situé en Hauts-de-France, sous réserve qu'ils s'engagent à travailler 2 ans dans un établissement de soins situé en région Hauts-de-France, à l'exception des étudiants ayant déjà passé un contrat avec un établissement de soins.

Formations éligibles : Masseurs kinésithérapeutes, Psychomotriciens, Orthophonistes, Ergothérapeutes.

Etablissements de soins éligibles : Etablissements publics et privés à but non lucratif situés en région Hauts - de - France.

Territoires : les territoires prioritaires et non prioritaires et les établissements éligibles dans la liste ci-jointe à télécharger.

 

Forme

Montant de l'aide individuelle

• 6000 € pour un engagement mixte à temps partiel de 50% sur 24 mois au sein d'un établissement situé sur un territoire « prioritaire » 
• 4 000 € pour un engagement mixte à temps partiel de 50% sur 24 mois au sein d'un établissement situé sur un territoire « non prioritaire » 
• 8 000 € pour un engagement de 24 mois à temps complet au sein d'un établissement situé sur un territoire dit « non prioritaire » 
• 12 000 € pour un engagement de 24 mois à temps complet au sein d'un établissement situé dans un territoire « prioritaire ».

Instruction

Dépôt des candidatures : les candidats déposeront leurs demandes d'aide individuelle sur la plateforme dématérialisée de la Région :

https://aidesindividuelles.hautsdefrance.fr/sub/extranet/dispositif-consulter.sub?sigle=FEPM

Critères de sélection

• Priorisation des contrats situés en zones sous dotées sur les territoires dits « prioritaires » 
• Répartition de l'enveloppe dans une proportion nord 2/3 et sud 1/3, au regard de la population des Hauts-de-France et dans la mesure ou les candidatures déposées le permettent
• Sélection des candidatures dans l'ordre de la liste priorisée par les établissements présentant plusieurs candidats dans la limite de 3 candidatures par établissement
• Sélection des candidatures dans la limite de 27 postes sur la base d'un courrier d'engagement de chaque établissement employeur.

Calendrier 2021

1er mai au 30 juin 2021	Lancement de l'appel à candidature - l'étudiant (e) sollicite l'établissement de soins pour un entretien  -l'étudiant (e) dépose son dossier de candidature sur la plateforme « GALIS » assortie notamment d'un courrier d'engagement de l'établissement de soins au titre duquel il s'engage à employer l'étudiant, sous réserve qu'il soit diplômé
1er juillet au 31 août 2021	Instruction des candidatures
1er septembre au 31 octobre 2021	Elaboration d'une convention tri-partite  Région / Etablissement de soins / Bénéficiaire
1er novembre au 31 décembre 2021	Versement de l'aide individuelle à compter de la notification de la convention tri-partite selon les modalités suivantes : 1 - 50% sur présentation d'une copie du contrat de travail signé entre l'établissement de soins et le bénéficiaire au titre duquel le bénéficiaire s'engage officiellement à y exercer 2 ans en tant que salarié ; 2 – 50% sur présentation d'une attestation signée par l'établissement de soins certifiant que la période d'essai s'est avérée concluante et permet au bénéficiaire de poursuivre son exercice professionnel au sein de l'établissement de soins.

A savoir

A télécharger ci-dessous :

• La liste des établissements

Document(s)

Liste des établissements