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Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN)

Objectif(s)

  • Permettre le développement économique, la structuration et la transmission des entreprises,
  • Favoriser le retour à l'emploi et l'apport de compétences pour les personnes en recherche d'activité.

Bénéficiaires

Sont éligibles les entreprises répondant aux conditions suivantes :

  • Entreprises qualifiables de PME au sens du droit européen,
  • Comptant moins de 250 salariés,
  • Ayant leur siège social ou un établissement dans les Hauts-de-France,
  • Ayant plus d'un an d'activité, en capacité de présenter au moins 1 bilan comptable,
  • Les associations ayant une activité économique effective dont les ressources de subventions publiques sont inférieures ou égales à 30%,
  • Financièrement et économiquement saines,
  • A jour de  leurs cotisations sociales et fiscales,
  • Avoir une situation économique et financière saine
  • Ne pas avoir obtenu plus de 200k€ d'aides sur les 3 derniers exercices fiscaux glissants,
  • Toute activité (sauf tertiaire non marchand, sauf production primaire, pêche, aquaculture, 1ère transformation de produits agricoles et toutes les activités mentionnées comme non éligibles). Détails disponibles sur le site http://www.ardan.fr

Critères relatifs aux Stagiaires/Pilotes de Projet :

  • Demandeurs d'emploi indemnisés,
  • Disposant de 6 mois de droits restants à l'entrée en mission Ardan (cas général), avec une tolérance exceptionnelle en cas d'insuffisance de droits, d'un minimum de 4 mois (120 Jrs) de droits restants.
  • Ne faisant pas partie de l'effectif salarié de l'entreprise avant l'entrée en mission Ardan,
  • Demandeur d'emploi indemnisé, ayant par ailleurs plus de 6 mois d'antériorité dans le chômage, lorsqu'existe un lien de parenté entre le dirigeant de l'entreprise et le candidat.

Forme

Pour l'entreprise

L'entreprise souhaite :

  • Développer une activité nouvelle : conquête de nouveaux marchés, démarche d'innovation, développement à l'international, mise en place de système de management par la qualité, ...
  • Structurer une fonction nouvelle : Direction Commerciale, Marketing, Responsable Recherche & Développement, Fonction Export, Direction Industrielle, Responsable QHSE, Fonction RH, DAF, ...
  • Envisager un projet de transmission /reprise : engager un passage de relais dans la continuité.

La réponse :

  • Intégrer un pilote de projet (en recherche d'emploi) dans l'entreprise pendant 6 mois, rémunéré en tant que stagiaire de la formation professionnelle continue (salaire mensuel minimum 2 000 € bruts, constitué par l'indemnité Pôle Emploi, d'un complément d'indemnisation ARDAN possible jusqu'à 800 € nets maximum),
  • Financer un plan de formation personnalisé et adapté au pilote de projet,
  • Accompagner l'entreprise dans l'élaboration et le suivi de son projet par la mobilisation d'un expert-projet interlocuteur des entreprises et des pilotes de projet.

Pour les pilotes de projet

Le demandeur d'emploi souhaite :

  • Conduire un projet de développement en maîtrisant les risques et en toute autonomie,
  • Assurer une fonction d'encadrement technique et/ou managériale dans l'entreprise,
  • Reprendre une entreprise à terme (fonction de dirigeant d'entreprise).

La réponse :

  • Intégrer une entreprise dans le cadre d'un stage de 6 mois visant à la conduite d'un projet de développement ou de reprise,
  • Etre accompagné et suivi par un expert-projet tout au long de la mission,
  • Bénéficier d'une « formation-action » au management de projet et valider le diplôme d' "Entrepreneur de la Petite Entreprise" (inscrit au RNCP, Niv. 5), au Cnam,
  • Bénéficier d'un chéquier formation complémentaire d'un montant de 1 700 € TTC afin de financer un plan de formation individualisé (utilisable pendant les 6 mois de mission Ardan).

Instruction

La demande d'aide

Pour faire appel au dispositif Ardan, il convient de prendre l'attache de la :

CCI Hauts de France  
Chambre de commerce et d'industrie
299 Boulevard de Leeds - 59031 Lille
Téléphone : 03 20 63 79 79
Courriel : ardan@hautsdefrance.cci.fr

Critères d'appréciation des projets

Le projet a pour vocation :

  • d'être structurant,
  • de permettre à l'entreprise de franchir une étape décisive,
  • de garantir la pérennité de la nouvelle activité et de l'emploi du pilote de projet,
  • de présenter nécessairement un caractère novateur.

La fonction est non préexistante dans l'entreprise.


Les différentes phases du dispositif

1. Détection du projet,
2. Accompagnement de l'entreprise dans l'élaboration de son dossier,
3. Audit du projet,
4. Dépôt du dossier à la Cellule Technique,
5. Instruction des dossiers,
6. Envoi des dossiers aux membres du comité d'engagement,
7. Avis technique de la Région sur les dossiers,
8. Comité d'engagement : présentation des dossiers et décisions d'agrément des projets,
9. Diffusion des offres à pourvoir,
10. Identification des candidats,
11. Préparation des conventions,
12. Démarrage de la mission ARDAN - 6 mois

  •  Conduite du projet en entreprise,
  •  Mise en œuvre de la formation Cnam (au cours des 2 premiers mois),
  • Mise en œuvre du suivi et de l'accompagnement,
  •  Mise en œuvre de la formation individualisée (chéquier formation individualisé à hauteur de 1 700 € TTC),
  • Gestion administrative et financière de la mission ARDAN.

13. Evaluation finale de la mission ARDAN,
15. Validation Titre Entrepreneur de la Petite Entreprise.

A savoir

http://www.ardan.fr/

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